問：遵義市新蒲新區(qū)2025年最低工資標準是多少？

從貴州省人力資源和社會保障廳獲悉，根據(jù)我省經濟社會發(fā)展情況，經人力資源社會保障部批準、省人民政府同意，貴州省最低工資標準將于2月1日起調整。

月最低工資標準

一類區(qū)：每月2130元；

二類區(qū)：每月1980元；

三類區(qū)：每月1890元。

非全日制用工的小時最低工資標準

一類區(qū)：每小時22.4元；

二類區(qū)：每小時20.8元；

三類區(qū)：每小時19.8元。

月最低工資標準包含勞動者個人應繳納的社會保險費和住房公積金。不包含支付給勞動者的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。非全日制用工的小時最低工資標準包含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。

最低工資標準適用于我省各類企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織及國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者。

省人力資源和社會保障廳要求，各地各部門要按職責加強對最低工資標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實維護勞動者的合法權益。對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要責令其限期改正并依法予以處理。

本次調整的最低工資標準從2025年2月1日起執(zhí)行。2022年印發(fā)的《貴州省人力資源和社會保障廳關于調整貴州省最低工資標準的通知》(黔人社發(fā)〔2022〕31號)同時廢止。

【歷史數(shù)據(jù)——2013年】

問：遵義市2013年最低工資標準是多少？

《貴州幫幫幫》：詳見下表

鏈接：貴州省調整最低工資標準（2013年）

貴州省人力資源和社會保障廳日前下發(fā)《關于調整2013年貴州省最低工資標準的通知》，我省月最低工資標準按區(qū)域不同上調100元至120元不等，非全日制用工小時最低工資標準上調1元。本次調整的最低工資標準從2013年1月1日起執(zhí)行。

此次調整后全省月最低工資標準：一類區(qū)：每月1030元；二類區(qū)：每月950元；三類區(qū)：每月850元；非全日制用工的小時最低工資標準：一類區(qū)：每小時11元；二類區(qū)：每小時10元；三類區(qū)：每小時9元。

我省最近一次最低工資調整的執(zhí)行起始時間為2011年9月1日，貴陽的云巖區(qū)、南明區(qū)、烏當區(qū)、白云區(qū)、花溪區(qū)、小河區(qū)、清鎮(zhèn)市執(zhí)行的月最低工資標準為930元，此次調整后，貴陽市的云巖區(qū)、南明區(qū)、烏當區(qū)、白云區(qū)、花溪區(qū)、觀山湖區(qū)、清鎮(zhèn)市等六區(qū)一市月最低工資標準為1030元，上調了100元。

月最低工資標準包含勞動者個人應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)廳保險、失業(yè)保險費和住房公積金，不包含支付約勞動者的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特珠工作環(huán)境和條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。非全日制用工的小時最低工資標準并含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。