【碧江區(qū)違規(guī)操辦酒席舉報(bào)電話(huà)】
碧江區(qū)嚴(yán)禁黨政干部，國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位人員違規(guī)操辦酒席。舉報(bào)電話(huà)：碧江區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室 0856-5230851
銅仁市碧江區(qū)嚴(yán)禁工作人員違規(guī)操辦酒席的規(guī)定
作者：碧江區(qū)廉政網(wǎng) 日期：2014-05-12
第一章 總則
第一條 為堅(jiān)決剎住工作人員違規(guī)操辦酒席借機(jī)斂財(cái)?shù)牟涣硷L(fēng)氣，深入推進(jìn)我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以良好的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》以及有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于全區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、駐碧單位和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）。本規(guī)定所稱(chēng)工作人員，指上述單位中的黨員、干部、職工和臨聘人員。
第三條 有下列情形之一的，按違規(guī)操辦酒席處理：
（一）不按規(guī)定程序申報(bào)，采取分散、隱蔽、掛靠、分批次等形式或借他人名義操辦酒席的；
（二）不按規(guī)定要求，大操大辦婚喪事宜借機(jī)斂財(cái)?shù)模?
（三）采取欺騙手段申報(bào)、操辦婚喪事宜的；
（四）同一婚喪事宜重復(fù)操辦的；
（五）操辦應(yīng)由他人自行承辦的婚喪事宜的；
（六）操辦或變相操辦除婚喪事宜以外的其他酒席的；
（七）有其他違規(guī)情形的。
第二章 申報(bào)程序及標(biāo)準(zhǔn)
第四條 工作人員確需辦理婚喪事宜的，必須按照干部管理權(quán)限向批準(zhǔn)機(jī)關(guān)如實(shí)申報(bào)。婚事應(yīng)當(dāng)提前十五日提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理；喪事應(yīng)當(dāng)在辦理完畢后的十五日內(nèi)報(bào)告情況，由批準(zhǔn)機(jī)關(guān)審查備案。鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部辦理婚喪事宜必須向區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室申報(bào)，其他工作人員必須向所在單位申報(bào)。
第五條 辦理婚喪事宜應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持簡(jiǎn)樸節(jié)儉、文明規(guī)范的原則，反對(duì)相互攀比和奢侈浪費(fèi)，也不得影響環(huán)境衛(wèi)生和公共秩序。辦理婚事原則上控制在二十桌以?xún)?nèi)，喪事原則上控制在三十桌以?xún)?nèi)。
第三章 處理方式
第六條 對(duì)違規(guī)操辦酒席的，除沒(méi)收禮品禮金上繳區(qū)財(cái)政并予以通報(bào)批評(píng)和公開(kāi)曝光外，還將按照干部管理權(quán)限，根據(jù)不同對(duì)象分別按以下方式進(jìn)行處理：
（一）屬于鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局予以批評(píng)教育、誡勉談話(huà)、紀(jì)律處分或向區(qū)委提出組織處理意見(jiàn)，一年內(nèi)不得評(píng)先選優(yōu)和提拔任用，同時(shí)扣所在單位當(dāng)年績(jī)效考核總分30分；
（二）屬于一般干部職工的，由區(qū)組織人社部門(mén)或所在單位予以待崗三個(gè)月處理，一年內(nèi)不得評(píng)先選優(yōu)和提拔任用，同時(shí)扣所在單位當(dāng)年績(jī)效考核總分20分，并對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話(huà)；
（三）屬于臨聘人員的，由區(qū)人社部門(mén)或所在單位予以解聘，同時(shí)扣所在單位當(dāng)年績(jī)效考核總分10分，并對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話(huà)；
（四）屬于垂直管理單位工作人員的，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局提出處理建議送達(dá)該單位或上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行處理。
情節(jié)較重、影響較壞的，可綜合運(yùn)用紀(jì)律處分和組織處理。由單位自行處理的，應(yīng)結(jié)合本轄區(qū)、本單位或本行業(yè)有關(guān)規(guī)定處理，并將處理結(jié)果報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室和區(qū)組織人社部門(mén)備案。對(duì)故意隱瞞、虛報(bào)或袒護(hù)、縱容違規(guī)操辦酒席行為的，一律追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
同一單位一年內(nèi)出現(xiàn)工作人員違規(guī)操辦酒席被查處達(dá)到兩次的，取消當(dāng)年績(jī)效考核資格，直接列為整改單位，該單位所有工作人員一年內(nèi)不得評(píng)先選優(yōu)和提拔任用。
第七條 對(duì)參加違規(guī)酒席吃請(qǐng)送禮的，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制，并按照干部管理權(quán)限，根據(jù)不同對(duì)象分別按以下方式進(jìn)行處理：
（一）屬于鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局予以批評(píng)教育或誡勉談話(huà)并通報(bào)批評(píng)；
（二）屬于一般干部職工的，由所在單位予以批評(píng)教育或誡勉談話(huà)并通報(bào)批評(píng)；
（三）屬于臨聘人員的，由所在單位予以批評(píng)教育并通報(bào)批評(píng)；
（四）屬于垂直管理單位工作人員的，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局提出處理建議送達(dá)該單位或上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行處理。
第四章 附則
第八條 各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）要參照本規(guī)定制定相應(yīng)的辦法或措施，教育引導(dǎo)農(nóng)村（社區(qū)）黨員、干部和廣大群眾自覺(jué)做到喜事新辦、喪事簡(jiǎn)辦，努力倡導(dǎo)文明新風(fēng)。
第九條 本規(guī)定由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。
第十條 本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。過(guò)去有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，按照本規(guī)定執(zhí)行。
