貴州省道真縣人力資源和社會保障局官網

聯系電話：0851-23130060

單位地址：玉溪鎮黔北大道特殊教育學校旁

郵政編碼：563500

辦公時間：周一至周五上午08:30-11:30 下午14:00-17:30

道真仡佬族苗族自治縣人力資源和社會保障局(以下簡稱縣人社局)是道真自治縣人民政府工作部門，為正科級。

主要職責：

(一)貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障方針政策和法律法規；擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃，并組織實施和監督檢查。

(二)擬訂并組織實施全縣人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業體系，組織落實就業援助制度；負責落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；牽頭落實高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、實用人才培養和激勵政策。負責引進人才在全縣就業的管理工作；承擔農村勞動力轉移工作部門聯席會議日常工作；負責城鎮困難群眾脫貧解困工作職責和“三關愛”工作中的關愛農民工工作。

(四)貫徹執行國家、省、市養老保險、事業保險法律法規和規章；貫徹落實城鄉社會保險及其補充保險政策和標準；貫徹執行機關企事業單位和其他社會組織、社會成員的基本養老保險政策規定；擬訂社會保險關系轉續辦法并組織實施；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度并組織實施；組織編制全縣社會保險基金預決算草案，參與擬訂全縣社會保障基金收繳、支付、管理、運營的實施細則；按規定做好社會保險基金保值增值的監督管理工作。

(五)負責全縣就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導；擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

(六)貫徹執行機關、事業單位人員工資收入分配制度改革和機關企事業單位人員福利及離退休政策規定；建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂企業職工工資收入的宏觀調控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機制；參與勞動模范評定工作。

(七)會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理辦法；參與人才管理工作，擬訂專業技術人員管理和繼續教育工作制度并組織實施；牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。

(八)會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

(九)統籌實施勞動人事爭議調解仲裁制度；完善勞動關系協調機制；監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處違反勞動法規的重大案件。

(十)負責有關人力資源和社會保障工作的對外交流與合作事宜。

(十一)受理涉及人力資源和社會保障的信訪事項，會同有關部門協調處理有關人力資源和社會保障方面的重大信訪事件和突發事件。

(十二)負責法律規定的人力資源和社會保障行政監管和法律法規的宣傳；落實本部門“放管服”規章及權責事項；結合工作職責，負責本部門、本行業領域的安全生產和消防安全工作， 做好扶貧開發等工作；加大科技投入，加強信息化建設。

(十三)承辦縣委、縣政府和市人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

(十四)職責調整

將縣人社局的公務員管理職責劃入縣委組織部。

將縣人社局的城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險、生育保險職責劃入縣醫療保障局。

將縣人社局的軍隊轉業干部服務管理職責劃入縣退役軍人事務局。

將城鎮困難群眾解困工作職責和“三關愛”工作中的關愛 農民工工作職責劃入縣人社局。

將縣人社局所屬事業單位承擔的行政職責收回機關。